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宜昌市教育局党组书记局长覃照出席 首届宜昌市教育质量奖表彰大会并发表重要讲话
2018-11-14 11:14:12 来源: 作者: 【 】 浏览:174次 评论:0

    宜昌市教育局党组书记局长覃照出席

首届宜昌市教育质量奖表彰大会并发表重要讲话

    通讯员:马国良  文光松

    1113日,宜昌市教育系统卓越绩效管理推进培训暨高中教育质量监测结果发布会在宜昌市葛洲坝宾馆隆重举行。宜昌市质监局领导、各县市教育局局长、各高中学校校长、首届宜昌市教育质量奖学校校长、2018年宜昌市教育质量奖重点培育学校校长及卓越绩效管理负责人、“宜昌市教育系统卓越绩效模式应用研究”子课题实验学校校长、宜昌市教育系统卓越绩效管理核心研究专家及宜昌市教育质量评审员近200人参加了会议。宜昌市教育局副县级调研员张金华主持会议。宜昌市教育局党组书记、局长覃照出席会议并作重要讲话。

    大会表彰了11所首届宜昌市教育质量奖获奖学校、宣布了2018年宜昌市教育质量奖重点培育的32所学校名单。宜昌教育科学研究院副院长李满堂代表市教育局发布了26所高中2018年教育质量监测结果。

    覃局长指出,宜昌教育要追求卓越,响应市委、市政府“质量强市”号召,打造良好的教育生态,实现城乡教育一体化发展和均衡发展。覃局长的讲话振奋人心,分为三个部分:

    一、追求卓越,谋求优质发展。

    1、提高站位,端正教育思想。他领导与会人员学习了习主席新时期全国教育大会精神,要求基层教育领导要紧跟新时期教育步伐,认识新时期教育地位、教育任务、教育目标、人才培养方向、教育改革突破口、切实抓好学校党建工作。

    2、深化认识,内化教育理念。正确处理卓越绩效管理目的和工具的关系,应用科学手段搞好学校管理工作。正确处理“道”和“术”的关系,重“道”轻“术”,改进教育教学全过程,改进全员育人的过程,注重“神似”而不是“形式(似)”。正确处理学校领导层和全员参与卓越绩效管理的关系,学校要树立全面的质量观、全过程实施卓越绩效管理、全员参与卓越绩效管理。

    3、突出重点,创新工作。通过各级卓越绩效培训,达成共识。结合学校实际导入卓越绩效管理,重视学生生涯教育,改进各项工作,提升管理水平,创立自己的学校管理特色。抓好卓越绩效管理的示范推广工作。

    二、质量监测,推进教育改革。

    1、教育质量评价内容上要更加注重学生综合素质和个性发展,中考要同步改革。全市各级学校要切实加强学生身心健康管理,落实体育课程开设方案。枝江市要搞好高中学业水平考试试点工作。

    2、教育质量评价方式上关注学校和学生现状诊断,提出改进建议,各学校要认真分析质量监测报告,扬长避短,特别是找准短板、对症下药,改进工作,实现全面发展质量观。

    3、教育质量评价组织上重视市县协调,实施“市县同向、局校同步”策略。

    4、教育质量评价结果运用上,重视改进提升,决不能搞成排名奖惩的依据。

    三、当前重点工作

    1、综合应对高考、中考。增强信心、沉稳应对、办好试点。中考改革要与高考改革同步进行。

    2、重视拔尖人才的培养。落实宜昌市教师荣誉制度。在基层学校设立正高职称。加强学科建设,培养一大批学科优秀教师、教坛新秀。2019年开设100人以上青年优秀教师培训班。

    3、学习、贯彻执行新时期全国教育大会精神。树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。团结奋斗、锐意进取,为宜昌教育再立新功。

    4、加强师德师风建设,培养德艺双韾的教师队伍。

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